採用を知る
ディスクロージャー・プロへの応募をご検討いただくにあたり、新卒採用・中途採用それぞれのよくいただくご質問をまとめました。選考フローや働き方、研修・キャリアステップなど、入社前によく気になるポイントを中心にご紹介しています。
新卒採用について
応募・選考について
Q. 選考の流れを教えてください。
A. まずはカジュアル面談や説明会、ワークショップにご参加いただきます。その後、一次面接→二次面接→最終面接と選考を重ね、内定のご連絡をいたします。
Q. 選考はどのようなことを重視していますか？
A. 会計に特化した業務のため、候補者の興味や方向性、キャリアプランが弊社で経験できる業務と合っているかのマッチングを重視しています。
Q. 学部・学科は選考に影響しますか？
A. 影響しませんが、簿記2級以上の知識がある方を対象にしています。
Q. 会社説明会やインターンシップはありますか？
A. 実施しています。上記の通り、入社後、向上心を持って意欲的に活躍いただくために「マッチ度」を重視していますので、具体的にどのような業務をするのかイメージいただくために、説明会やワークショップを実施しています。
働き方について
Q. 担当顧客はどのように決まりますか？
A. マネージャーが、キャパシティだけでなく、経験や適性、教育的観点も含む幅広い視点から調整の上、アサインします。
Q. 活躍するのは、どのような人材ですか？
A. 常に情報をアップデートし学び続ける人、クライアントの課題に対して改善提案ができる人、品質にこだわり妥協せずにやり遂げる人
Q. 入社後も業務と両立しながら、公認会計士などの資格取得を目指すことは可能でしょうか。
A. 可能です。目標を持って真摯に取り組む姿勢は会社としても評価し応援します。通常業務の範囲内であれば、ご相談には柔軟に対応しています。
Q. 新卒一期生に、業務面以外で期待することや役割はありますか？
A. 新卒一期生の皆さんには、業界の「当たり前」に疑問を持ち、新しい視点をもたらしてくれることを期待しています。未経験向けの研修体制も整えていきますので、向上心を持って学び、数年後には開示のプロとして活躍してほしいと考えています。また、指示を待つのではなく、主体的に仕事へ関わる姿勢も重視しています。
Q. 新入社員が最初に直面しやすい課題や壁について教えてください。
A. 座学で学んだ知識と実務のギャップに戸惑ったり、想像していた仕事との違いに悩んだりすることは、多くの新卒が経験する壁です。雑務のように見える仕事も、後に基本的な力として大きな意味を持つ場面があります。
また、新卒育成はまだ試行段階のため、難しさを感じることもあるかもしれません。その際は一人で抱えず、早めに上長や人事へ相談し、共に解決していきましょう。
研修・サポートについて
Q. 内定後から入社までの流れを教えてください。
A. 任意で内定者研修を数回実施します。残りの学生生活を充実したものにしてほしいという願いを込めて、負担の少ない内容にしています。
Q. 新入社員研修はありますか？
A. あります。自社の教育研修、OJTに加え、プロネクサスグループの新卒社員と合同の研修も予定しております。
中途採用について
応募・選考について
Q. 応募に必要な資格や経験はありますか？
A. 以下の資格や経験のある方を対象としております。
・公認会計士資格
・会計事務所、監査法人のいずれかでの勤務経験
・事業会社を含む、実務経験が3年以上の方
Q. 選考の流れを教えてください。
A. 一次面談→二次面接→役員面接→内定
※必要に応じて、ご応募前に採用担当より、オンラインやお電話での説明などを実施しています。
Q. 在職中でも応募できますか？
A. はい、もちろんです。
Q. 選考にかかる期間はどのくらいですか？
A. 1ヶ月程度です。
Q. 性別・国籍・転職回数等に制限はありますか？
A. 制限はありません。
配属・働き方について
Q. 入社後の研修はありますか？
A. あります。
Q. フルタイム以外の働き方はありますか？
A. 時短制度の利用、ポジションにより、業務委託で働いている人もいます。
Q. 残業はありますか？ある場合の月の平均残業時間は？
A. 月10時間程度（2024年度実績）。担当業務や時期によって差があり、残業がほとんどない月もあります。
Q. 産休・育休は取得できますか？
A. 取得可能です。過去に取得実績もあります。
キャリア・評価について
Q. 中途でもキャリアアップは目指せますか？
A. もちろんです。2025年度までのすべての社員が中途入社し、その後キャリアアップを実現しています。
Q. 評価制度について教えてください。
A. 昇給：年1回（4月）
売上貢献度、社内貢献度、顧客評価などを定性、定量的に総合的に加味して、評価しています。